且哪件事重要，他还是能分得清楚的，这个时候来陪李卫东才是最重要的。“你们干好自己的工作才是正事，我回来就是给你们当个吉祥物，具体的事情还得你们来干，有事你们就去忙，别在我这晃悠了！”李卫东摇了摇头，这些人的想法他大概清楚，就比如宋国峰来这里就是单纯的告诉他要接待十号的工商联的参观团？肯定不是，这些事情打个电话就可以，但是他还是来了，不经常当面给领导汇报工作是不行的。有机会要上，没机会创造机会也要上。下午李卫东如约参加了和市里举行的洽谈会，双方的级别都比较高，随着出场人员级别的提升，谈判的时间自然变短。都是说话算数的人，第一不用来回请示，第二都是茅房拉屎脸朝外的汉子，要脸面，总不能和买菜一样，一分两分的讨价还价。李卫东给的价格比市办公会的底线高了百分之十，算不上吃亏，同样也和市里约定每年裁员人数不得高于百分之十。当天晚上，李卫东和市政府在东郊宾馆签订了意向合同，见证人除了新盛控股和市府，还有机械厂“健在”的中层领导和员工代表。谷不知道是不是有意，来的人里面，有很多都是李卫东的熟人，总装车间里来了不少人，他的师傅何大山，还有与他同一年入厂的同事。何大山在台下看着在台上和市领导侃侃而谈的李卫东，心里五味杂陈，厂子从国企变成了私企，他们的身份也发生了变化。原来是国企干部身份，但是这次市里拿钱让他们买断工龄，不愿意的自然可以选择分流到其他的国企性质的厂里。但是其他的厂又能怎么样，好的厂子，人人挤破脑门的想要进去；不好的厂子，自身都难保了，哪里有空余的职位安排他们，他们去了也是增加负担，让厂子更早的破产。何大山到了这个地步，选择一个国企厂子，再等几年安稳的退休应该是个好归宿。不过何大山一想，他今年才五十多岁，距离退休还有小十年，去了其他厂能干什么，而且他儿子说的对，李卫东不会亏待他的！何雨生就是个活生生的例子，何大山对何雨生的水平有充分的认识，让他自己混，能吃饱饭就不错了！肯定不会有这么大的成绩，现在这汽车城开着，入住的汽车厂商越来越多，机修厂也干的不错，每月的收入早就比他多了。何大山对李卫东的了解不少，也知道这不是个普通人，善于创造奇迹，他是不是也可以靠这把老骨头跟着李卫东创造奇迹？和他同样想法的人还有柳建国，当初他退伍来到机械厂，后来到车间当了主任，他本来不懂这个，但是他自己挺喜欢这行。十来年的时间，一台机床、一台设备的学习，这么长时间下来，不能说精通了，但是当个领导算是合格了。柳建国做梦都想不到这是怎么回事，前段时间他还和王正荣去找李卫东疏通关系，争取拉个港商来投资，改变一下厂里的环境。怎么突然王正荣就因为一些问题被调离了工作岗位，到机械局当了一个无职无位的准养老人员，连个闲职都没有。相比他来说，其他的人就不那么的幸运了，平时不显山不漏水的厂长，最后连养老都没有混上，直接进去了。其他的副职更是调离的调离，撤职的撤职，进去的进去，现在机械厂就是群龙无首，那个分管工会的副书记啥也不管，现在班都不上了，就等着调职了。而且经此一事，这个科级的官员也能捞到个闲职就不错了。像柳建国这样的人，级别上勉强算是科级，至于能不能弄个职位那就看天了，他今年四十，混的好也许能到副处级。现在各衙门都是人满为患，而且现在提倡知识分子优先，提拔要以年轻有知识的人靠前，他初中毕业的水平能有什么前途。更关键的是，李卫东已经通过刘永良找过他，希望他能留下来。柳建国知道，李卫东希望他留下来绝对不是看重他那点操作机床的水平。对机械厂五百多人来说，今天注定是个不同寻常的晚上，他们好好的思考一下未来了。愿意留下来的人不少，愿意走的人也不少，走的大部分都是快要退休的，或者是觉得在这里混不下去的。虽然承诺只有百分之十的裁员比例，但是谁也不保证这个人里面就没有自己。“师傅，柳叔，今天太晚了，我就长话短说了，我希望你们留下来，你们熟悉厂里的情况，上手容易，别的人我也不放心！”等会议结束，李卫东对着二人说道。两人互相对视了一眼，知道这是李卫东正式邀请，无论是通过何雨生还是刘永良都算是打探消息，总得需要李卫东亲口说出来的。二人也没有玩什么三顾茅庐的把戏直接点头同意了，他们没有诸葛亮的那个卧龙的能力，李卫东也没有刘备那样求贤如渴兴趣，能干这个活的人多的是。李卫东都说了，因为他二人熟悉厂里的情况，对他们放心才让他们留下来的，不是因为他们的能力。“师傅，现在基本已经谈完，最多也就两天的时间合同就能签订，这几天你们先留意一下厂里的情况！”李卫东当初的一句话，酿成了这么大的事情，关键是中间捣鬼的人不愿意揽下这个活，李卫东试探着问了句宋国峰。但是宋国峰现在哪里能看得上机械厂，哪有创新机车有搞头。而柳建国和何大山两人都是一直在车间里工作，思维固话，当副总完全够格，但时当一把手恐怕就有些棘手了。李卫东当着机械厂人的面，把二人邀请上了他的车，让张浩把他们送回厂里，李卫东就是要通过这事释放一个信号，这两人是
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