对于叶可勇这个人，汪志东等人的印象褒贬不一。
林向东又解释道：
“中华网需要一位能应对和维护各方面关系的人。
同时，公司更需要一个专业的公关管理团队。
现阶段，公关部可以兼着承担企划部的职责。
将来单独设立企划部时，可以归于公关部管理。
今后，公司对外联络和维护关系的事。
都交给叶可勇去协调，发挥他的长处。
你们也可以各司其职，专注于自己的工作。”
汪志东想了想，问道：
“那公司的总办会议，叶可勇要参加吗？”
林向东点头道：
“要让他参加。
他需要尽快熟悉公司的发展规划和具体业务。
另外，人力资源部要为公关部设定清晰的工作职责。
还有各种权限的具体范围。
正常的请客吃饭是允许的。
严禁发生任何形式的对外利益交换或输送。
这一点，也要针对所有项目和部门明确下来。
比如，中华网将来跟广告公司打交道。
禁止为广告公司提供任何形式的返点。”
见汪志东和赵睿等人都有些迷惑不解。
林向东又解释道：
“在报刊杂志圈内，给广告客户提供返点很常见。
但是，真正受欢迎的一流媒体。
客户会排着队，抢着上广告，争抢好的版面位置。
比如这几年很火的蜀川都市报就是这样。
报社广告部的负责人，成了客户竞相讨好的目标。
这就是内容质量让一份报纸产生的市场影响力。
中华网也是定位做内容的媒体，互联网媒体。
我们是华夏甚至全球的第一家新闻门户网站。
这么明显的优势，一定要有充分的自信。
有了用户规模，有了流量，就一定有广告上门。
另外，中华网要去美国上市。
财务管理方面一定要跟国际接轨，不能有漏洞。”
汪志东恍然道：
“对，财务管理方面，我们一定要对接国际会计准则。
另外，我们还需要一位从业经验丰富的总会计师。”
林向东摇摇头：
“中华网需要的是一位cFo，首席财务官。
相比于华夏企业常见的总会计师一职。
cFo的要求更高，职责和权限更大，更广。
公司的财会、会计、信息披露、投融资。
甚至与财会相关的法律事务。
都需要cFo来直接管理，或者统筹，或者拍板决策。
cFo这个职位，在国际上已经比较流行了。
这样吧，春节前后，中华网就在港岛公开招聘cFo。
在内地，可以在我们网站上挂出招聘启事。
或者通过猎头公司寻找合适人选。
总之，中华网一定要引进一位经验丰富的cFo。
cFo对于中华网的规范化运作极为重要。
中华网要去美国上市，要长远发展，全球化运营。
公司的管理运营就一定要符合国际规范。”
李颜宏点头道：
“对，cFo这个职位对公司长远发展非常重要。
我们最好引进一位有海外职业履历的cFo。”
今天，林向东这样一席话。
让所有人都意识到。
中华网要发展为一家大公司，任重而道远。
公司的各个核心岗位，还需要不少专业人才。
下午，林向东等人坐轮渡返回了港岛。
11月24日，周一了。
上午9点过，林向东坐在办公室，翻看这几天的财经报纸。
报刊上，都在大篇幅报道韩元贬值一事。
上周五的11月21日。
在白天的新闻发布会上，韩国政府还坚称不会向ImF求援。
结果，当天晚上又迅速改了口。
林向东也是淡淡一笑。
他当然清楚韩国经济目前已经处于风雨飘摇之中。
外汇储备即将枯竭，美元债务沉重不堪。
整个国家随时都可能因为违约而走向破产。
稍后，张燕敲门进来，递给林向东一张cd。
“Eason出《追梦赤子心》的单曲了。
我昨天买了几张碟，感觉他唱得挺好听的。”
林向东点头一笑，接过cd碟看一眼。
封面上的陈亦讯，是一张侧面特写。
不再油亮水光的分头发型。
换成了蓬松烫卷的头发。