事实是--就算是神仙，也不能保证事事正确、时时正确、永远正确…
所以，反叛错误--就不该被认为是错误。
当然，有一点本事，开宗立派、传道授业，为的是保留、继承、发扬已有的人类智慧和技能的成果，这就无可厚非了。
只要广开门路、公平公正…就不会演变成自私和垄断。
那么，自己现在所掌握和拥有的异能、算不算是人类的共同智慧和技能呢？
从宇宙星际的角度考虑--
咱的智慧是从Lxi星人的累积的经验中传承和提炼中得来的，应该是Lxi星人的共同智慧的一部分。
咱的异能--说实在的、应该是--Lxi星人的本体、接受外星异能者的点拨、激活了本身潜能、并获得了外星资源而提升了维级的--综合…
到目前为止，咱--还只是一个特例。
咱自己、当然、还存在着巨大的升级前景、同时也存在着巨大的风险和挑战…
现在、咱想要收徒、开培训班--其实、也就是想留下几个现在状态、现有水平的自己的“副本”--
以便今后、自己去继续升级时、即使出了意外、也能无怨无悔…能笑看作为“副本”的后人、能总结自己的教训--继续前进…
这应该是人类发展的真实过程吧--
所以--要尽可能多的、完整的，把自己的现有能力…留在Lxi星、留在祖国、留在Lxi星上所有能留的、值得留的地方…
对，这就是初宗！也应该是产生收徒弟、开培训班念头的--最根本的--出发点！
收徒--只是留“副本”的一种形式。
开培训班--其实也就是一种留“副本”的形式…
本着这个出发点，再来审视自己的能力--值得留传的--是哪几个呢？
不用置疑--自已的9项主要异能--远程加连、整体瞬移、分解移离、外搜-回录、定点扫描、以物缠物、以信息缠信息、点亮手指、挥手或踢腿脚扫击--
都是很难得的异能--不是值不值得留传的事、而是能不能、适不适合留传的问题。
估计--能不能、或适不适合传承异能，对接受传承的人、对其本体的“质量”--应该是有要求的。
嘿嘿--阿三想到了有些玄幻小说中描写过的、关于对武者或修炼者的本体灵根的测试的相关情节，什么水灵根、火灵体、混灵根之类的…虽然没见过真实的，但也属于是一种“合理想象”--
学习一种技能、当然应该有适合学习这种技能的基础的，包括身体本质条件和灵体天赋的潜力…
传承异能、更应如此。
只是--体质条件、是看得见的，天赋潜力--却是摸不着的。
所以--最先选择的标准--可能会是“以貌取人”的。
不过，对异能者来说，除非像那位重炮天王凯撒斯--以抓鳄鱼玩为乐的大力王异能者…
一般的异能者也大都是“人不可貌相”的。
那么，什么样的人--才是适合传承咱这类异能的呢？
想想自己、当初、何德何能--会被贵蛋看中、被激活了潜能的呢？
客观的讲--当初的自己，也并不是一无是处的。
年轻、谁都有过。身体健壮，这也并不稀奇。但是不晕船、不管海里的风浪再大、船再颠簸--咱都能屹立在驾驶台而不吐不晕、操舵稳健、走动自如--这就不是大多数人所能做到的了、是有天赋异禀的…
再有--能精准分析渔场、灵活机动、敢抓“暴前鱼”，善抓岛礁缝隙里的鱼，这是对累积经验的灵活取用、大胆实践、敢于创新的结果，也不是一般渔船老大所具有的自信和气魄…
另外--自己一直坚守、众评也是一致的--就是--守诚信、有担当。
这些，就应该是当初的自己、与别人不一样的地方。遇上贵蛋、能展开交流，也并不全是巧合。
总结一下，就是：
1、身体健壮、有异禀。
2、思维灵活、不固执。
3、敢于冒险、不盲目。
4、自信自重、不迷信、尊习俗。
5、坚守诚信、敢作敢当。
嗯--这些就可以是对“初选”培训人员的最基本的条件要求，是最基本的条条框框。
应该把这些记下来、发给彭将军他们…
可是--小苏他们怎么还没来呢？咱要启用“三霞宫”的办公室了，办的第一件公事、就是要做好开培训班的准备…
当然，最后入选人员--只能是30个，这一点是肯定的。以此推定--初选者可以是90人、三选一，或是150人、五选一。
至于“终选”--就应该是由自己、在第1管家的协助下--来搞定。毕竟--从本体类型上讲，“看”得更准的还是第1管家。
没