消息的传播是不会那麽快的，只是一个课间，自己班上的人即便能够传话，也不至於立刻影响到其他班级的人，甚至传到那些老师耳中。
办公室里的人比想像中要多，几乎所有年级的中忍老师都在。
他们在他进来之後，立刻便停下了交谈。
这个阵仗让伊鲁卡感觉不太妙。
伊鲁卡。风味丰抱着手臂，说起来，那个徽章，既然跟晋升挂钩的话，是不是意味着以後大家都得走这条路了？
又有一人问道：由同僚或者上司递交推荐信、火影大人亲自审核决定晋升，这套流程会保留吗？
船野擡起手：徽章是作为晋升的主要依据，还是说只是补充渠道？如果是补充渠道，那现有的推荐制应该不受影响。
数量呢？攒多少个徽章才够？有没有明确的标准？还是说不同类别的徽章权重不一样？
联合演武的优胜能不能折算成徽章？
如果一直拿不到特定类别的徽章，是不是就永远卡在中忍了？
连环的问题砸过来，伊鲁卡发现自己一个都答不上来。
他想得没有那麽远。
做好自己的事情，就是他唯一的准则。
村子有什麽任务就做什麽任务，能够找到一个忍校的工作，就好好做忍校的工作。
现在村子给他一个机会让自己以後脑袋上的东西不会太长，他就争取。
至於徽章本身作为晋升体系的意义、它与现有制度的兼容方式、具体的评定标准，这些不该由自己决断的事情，修司没有说。
修司没有说。漩涡先生也没有提，那麽他就不会特意去了解。
你也不知道吗？伊鲁卡。船野看着他的表情，有些失望，所以今天一上午你一直在张罗的，真的就只是名字长短的问题？
伊鲁卡努力让自己的声音听起来不那麽心虚。
————是。
办公室里响起了几声叹气。
风味丰看着这个和自己同一批次进来的同事，眼神颇为复杂：这麽重要的事情，你关注的重点居然在名字上吗？
雀泪的语气里倒没有责备，更多是无奈：伊鲁卡，你当时就没想过再多问几句？
我————
伊鲁卡想要解释。
他想说当时的气氛根本容不得他去思考那些长远而又深刻的东西。
他还想说那位漩涡先生虽然很认真地听意见的样子，但根本没有提过任何关於具体实施细则的事情。
不过，既然你现在参与了这件事，後续汇报的时候总得见修司大人，或者去火影办公室那边吧。船野把话题拉了回来。
伊鲁卡点头：是——既然是扩大讨论，修司大人中午应该要了解进度————
那正好。风味丰声音重新变得爽朗起来，帮我们把问题带过去吧，伊鲁卡。
？伊鲁卡脸上的表情还没来得及转换成困惑，我吗？
雀泪理所当然地点了点头：你都能提前接触到这种还没公布的政策了，再多帮忙打听几句也没什麽。修司大人总不会因为这种事不高兴。
等一下，我————
伊鲁卡。
另一个声音从角落传来。
说话的是入校比他还早两年的前辈，平时话不多，此时却很认真：名字的事情，我们会上心的。既然你已经在争了，大家也不会拖後腿。
但是伊鲁卡，如果以後真的全靠职业考试评价，我们这些常年待在忍校的人，晋升会比现在还难。
风味丰认同地点头：我们接任务的时间本来就比别人少，常年面对学生，也没有什麽时间去磨练忍体术。
雀泪垂下视线：说实在的，只是三年下来，我已经感觉到自己在战斗能力上不仅没有进步，反而倒退了很多。
反应速度也好，临场判断也好————都在往下掉。
以这样的状态去参加中忍职业技能比试，恐怕一点竞争力都没有。
真要跟外面那些天天执行任务的人比，我们唯一拿得出手的，有人苦笑着说，大概也就是教出来的学生成绩了。
可学生成绩这种东西，又不是只靠我们努力就能决定的。分到什麽班级，遇到什麽学生，这都得看运气。
除非成为被修司大人他们信任的人，主动调整人员进入班级才行吧。
，这话一出口，好几道视线不约而同地飘向了伊鲁卡。
伊鲁卡尴尬地扯了扯嘴角。
没错。有这个待遇的人就是他。三年前刚入职那会儿，漩涡香磷就被修司点名放进了他的班级。
那个女孩表面上看各方面成绩都不算顶尖，实际上却是村子专门培养的人。
他勉强让那个笑容维持在脸上：我会————会转达大家的疑惑的。至少让村子先知道我们的想法。
此时惠比寿进来，