让他来,不仅帮不上忙,很可能还会添乱,拖慢我们的进度!我……我实在是想不通!”
林向东安静地听完,没有立刻反驳,只是用手指轻轻敲着桌面,总结道:“所以,在你看来,你哥的主要问题就是:一,没有相关工作经验;二,没有学历文化;三,没有职场经历。对吗?”
刘兆虎用力点点头:“对!就是这样!这哪一条都不符合我们团队现在的要求啊!”
林向东笑了笑,忽然抛出一个问题:“那好,兆虎,我问你。如果我现在让你立刻去人才市场,招一个大专毕业的应届生进来,你能马上把他安排进你的团队,直接上手工作吗?”
刘兆虎愣了一下,下意识地摇头:“那肯定不能啊。”
“理由呢?”林向东追问。
“因为……因为他虽然有个大专文凭,但没工作经验啊,什么都不懂,得从头学,从头教,短期内根本创造不了价值,反而需要占用老员工时间去带他。”刘兆虎依据常理回答。
林向东点点头,继续问:“那如果,不是大专生,是名牌大学,比如清北毕业的高材生呢?没工作经验的那种。”