老黄在电话那头毫不吝啬自己的夸奖。
“你不知道刚才董事会的人是怎么夸我们的。你这次的商业嗅觉非常敏锐，让我们的生态在学术界彻底扎下了根。”
张建忠安静地听着老黄的夸赞。
他没有打断，也没有附和。
等到老黄的话音落下。
张建忠深吸了一口气。
“黄总，谢谢您的肯定。”
他的语气依然平稳，没有任何波澜。
“我打电话过来，除了祝贺，还有一件事想跟您说。”
“我刚才发了一封邮件给您。”
张建忠停顿了一秒钟。
“我决定辞去目前在中国区的所有职务。”
电话那头的笑声戛然而止。
气氛在一瞬间降到了冰点。
听筒里只剩下极其细微的电流声。
老黄的声音再次传来时，带着明显的错愕。
“建忠，你这是在开玩笑吗？这个玩笑可一点都不好笑。”
张建忠回答。
“黄总，我没有开玩笑。辞职信已经在您的邮箱里了。”
老黄那边传来了鼠标点击的声音。
他显然是去查看邮箱了。
几秒钟后，老黄的声音重新响起。
“为什么？”
老黄的语速变快了。
“是在中国区受了什么委屈？还是团队内部有人不配合你的工作？”
张建忠否认。
“都不是，黄总。中国区的团队非常优秀，大家配合得很好。”
老黄开始在电话那头提出条件。
“如果你觉得最近工作累了，我可以批给你三个月的带薪长假。”
“你可以带着家人去世界任何地方度个假，费用公司全包。”
老黄继续加码。
“或者你对目前的薪酬不满意？没问题，我立刻让HR给你重新拟定一份合同。”
“你要更多的期权？我可以去跟董事会申请。”
“你想要更大的权限？我可以把亚太区的一部分业务也交给你来管。”
老黄抛出了一系列的承诺。
张建忠握着话筒，听着这些优厚的条件。
他只是简单地回答。
“黄总，跟钱和权限都没有关系。”
老黄在电话里追问。
“那是为了什么？在这个公司最辉煌的时刻，在这个我们即将统治整个计算市场的时刻，你选择离开？”
张建忠看着窗外的京城夜景。
“我觉得自己在这里阶段性的任务已经完成了。”
他给出了一个非常官方的理由。
“这几年一直绷得很紧，身体也有点吃不消，想停下来彻底休息一段时间。”
老黄在那头沉默了片刻。
显然，他不相信这个理由。
但他是个老练的管理者，他改变了劝说的策略。
老黄开始谈论未来。
“建忠，你是一个懂技术的人。”
“你知道深度学习意味着什么。”
老黄的声音里充满了蛊惑力。
“未来的世界，从自动驾驶到医疗影像，从工业控制到个人助理，所有的领域都需要庞大的算力。”
“而我们，英伟达，就是提供这些算力的唯一巨头。”
“我们不仅是在做一家硬件公司，我们是在定义下一个时代的标准。”
老黄试图用这种宏大的叙事来挽留张建忠。
“留下来，建忠。留下来和我一起，把CUdA打造成计算领域的绝对霸主。”
“这将会是你职业生涯中最伟大的成就，你不想亲眼看到那一天的到来吗？”
张建忠听着老黄的描绘。
他承认老黄说得对，英伟达确实走在一条光辉的道路上。
但他脑海里浮现出的，是那天在盛夏科技的会议室里，夏冬当着他的面挖角的场景。
还有那个试图打破CUdA壁垒，建立自主生态的“九章”平台。
张建忠等老黄说完。
他对着话筒开口。
“黄总，感谢您这些年来对我的信任和栽培。”
张建忠的语气非常坚定。
“能够参与到CUdA生态的建设中，我已经非常满足了。”
“但我确实已经做好了决定，去意已决，希望您能理解。”
电话那头再次陷入了长时间的沉默。
老黄在硅谷的办公室里，看着屏幕上的那封辞职邮件。
他知道，张建忠这样的人，一旦下定决心，就不可能再被利益或前景打动。
老黄最终叹了一口气。
那是一声包