约达不到预期结果。

    说实话，以目前傲游天下带来的效益而言，连胥炼都不太在意赚多少钱了，更多是在乎怎么把自己的技术能力、营销手段彻底释放出来。

    管理之道不是靠压制别人服从，更重要的是能给对方带来利益。

    共赢才是真正可持续的合作关系。

    如果有哪一方觉得投入与回报不对等，合作里很容易就会出问题。

    而在这种协调谈判上，汪卫江远比他自己更擅长应对。

    ……

    “主人，波波探测到您的脑电波有点异常，是不是遭到其他AI系统入侵了？”

    “哈哈，波波你想多了，这世上谁能比你还强？”

    “可是为什么会这样呢？”

    “这就是人类的特点——脑子总是乱七八糟、复杂难懂。”

    “波波不明白……”

    ……

    与波波的一番对话过后，胥炼的心情好了不少。

    虽然还是有些迷惘、爱瞎想的老毛病没改掉。

    摇了摇头，把那些杂七杂八的想法全都赶出去之后，他又恢复成了那个自信满满的模样。

    “波波，我想做一款新的游戏，风格很特别，你来帮我实现吧。

    你感应一下我的脑海数据，尽可能完美还原我的想法。”

    hai