“这些培训，基本不需要额外经费，

    主要是利用现有资源和时间。”

    会议室里的气氛稍微松动了一些。

    李南写下第三个词：“机制”。

    “第三步，建立联防联控工作机制。”

    他的声音提高了一些，

    “这不是要成立新机构、增加新编制，

    而是明确各部门职责，建立信息共享和应急响应流程。”

    他看向梅小天：

    “梅县长，我建议由县政府办牵头，

    卫生、公安、交通、教育、宣传等部门参与，

    制定一个《汉川县突发公共卫生事件应急预案》。

    平时各自履职，一旦需要，可以快速启动。”

    梅小天沉吟片刻，缓缓点头：

    “这个建议可以。应急预案必须有，这是底线思维。”

    县长表态了，会议室里的风向开始转变。

    但还有人不放心。一直没说话的刘喜贵开口了：

    “李副县长，您说的这些，理论上都没问题。

    但实际操作起来，各部门协调、资源调配...

    都需要一个强有力的指挥体系。

    如果真的发生您担心的那种情况，谁来统筹？”

    这个问题很尖锐，也很现实。

    所有人的目光再次聚焦到李南身上。

    李南知道，这是最关键的一步。

    他深吸一口气，说出了那个思考已久的建议。

    “我建议，成立一个‘应急处突预备队’。”

    会议室里安静了一瞬。

    “预备队？”

    刘喜贵皱眉，

    “什么意思？”

    “从公安、卫生、交通、应急等部门，

    抽调30名左右年轻骨干，组成一个预备队。”

    李南解释，

    “平时不集中办公，每周利用半天时间进行应急技能培训。

    一旦发生突发公共事件——不一定是疫情，

    也可能是自然灾害、事故灾难——这支队伍可以快速集结，

    承担现场管控、物资转运、秩序维护等任务。”

    他顿了顿，补充道：

    “这30人，不从原单位调离，

    不增加编制，不影响本职工作。

    只是多一项培训和备勤任务。”

    “训练谁负责？”

    公安局副局长黄荣强问——他是代李南参会，

    但这个问题他必须问清楚。