这场关于督办工作的重要会议，其核心主旨就是要大力弘扬先进典型、激励后进单位迎头赶上。

    只有这样公开通报，才能确保整个工作推进有力有序、卓有成效。如果仅仅是不痛不痒地走过场，毫无针对性地泛泛而论一番，那所谓的工作督办恐怕就只能沦为空谈，根本无法起到实质性的作用。

    毕竟，对于任何一项工作来说，做得好自然应该得到褒扬肯定，但若是表现欠佳甚至拖后腿，则必然难逃严厉斥责惩处。

    作为一名合格的领导者，聂飞龙知道要根据工作的实际情况进行奖惩，绝对不能搞什么“奖懒罚勤”之类的事情，或者凭借自己喜爱，或者偏爱，去否定别人的成绩。

    这样不仅会严重挫伤广大干部群众的积极性主动性创造性，还可能给整体工作带来难以估量的负面影响！