决巨额债务问题的有效途径。

    另一方面则时刻保持警惕，以防被那些心怀叵测之人暗中算计。

    经过深思熟虑之后，王晓风决定对公司的架构进行一个调整，准备成立三个临时小组，一是综合组，负责日常协调事务及财务支出审核工作。

    二是生产和技术组，三是销售拓展市场组。这三个组全部由他直接领导，这也是没有办法的办法，不采取超常规措施。

    王晓风不想争权，但是如果总是被这个段年华使绊子，很多事情实在无法开展，必须要想着怎么和这些人斗争。

    当王晓风抵达文京铝业时，时间已悄然指向正午时分的点分。

    稍作休息片刻后，他来到公司食堂享用一顿简单的午餐。

    如今领导班子成员与中层干部所享受的伙食待遇并无差异，但就餐地点依旧按照不同层级划分成若干个特定区域。

    然而令人欣慰的是，越来越多的员工不再拘泥于这种传统模式，开始主动打破界限，选择与其他同事一同用餐交流感情，王晓风这种方式迈出了公司的扁平化管理的第一步。