李镇山就不由对昌阳道：“昌阳，你先来指挥，你班长我们去年下连就敢指挥三期班长，五期班长，你们这胆子，还怎么去训新九连的人？”
练胆！
李镇山和周小海的目的，就是在给吴鹏几人迅速补充北山连的价值观，老兵是让你尊敬的，不是让你畏惧的。
就如去年下连，牧江龙和邓勇说过，尊敬是发自内心的，畏惧则会束缚你的成长上限，他们技术兵与普通连队不同，其他许多人是需要绝对服从，但他们不同，打破不了心中的畏惧，就难以超越老兵，技术工作自然更是难以突破，和达到心的高度。
虽然班长有时候挺恶趣味的，但昌阳知道班长历来不会整他，因为班长对整他们三个新兵，估计是一点兴趣都没有，人家的高度根本不在一个维度。
于是昌阳深呼吸一口气，然后就开始下达了口令：“所有人员，立正！向右看齐！”
啪啪啪！
李镇山几人小碎步迅速就动了。
一番轮流指挥下来。
几人就往九连去了。
路上，周奇就对吴鹏笑道：“小吴同志，爽不爽，现在你也是指挥过军官，指挥过甲等功臣的人了，以后吹牛逼，都没人信的。”
吴鹏：……
一旁马尚顿时道：“争取下次，真指挥一下老登们，这感觉，确实爽。”
李镇山和周小海顿时笑了笑，因为接下来对九连的训练，他们怕吴鹏几人不敢训人。
九连。
一辆辆吉普车到来，一辆辆吉普车离去。
人员的补充就如昨晚人员消失的速度一样。
九连的吴指导员，因前往某校学习，意外的躲过了昨晚的风波。
新任连长是一位年轻的上尉，是第二国防科技学院下来的技术军官，是下连授衔后又重返学院正在进行继续深造的，这类人，基层经验极其丰富的。
另外还有两名未授衔的实习排长，是作为预备军官的。
吴指导根本不敢插手任何安排，他去学习，这一去一回，九连完全变成了另一个样子，原本熟悉的人，老下属，都通通不见了，甚至联系都没有。
他知道，他现在只是暂时还在这里，工作做的好，估计还能转调去其他单位，干的不好，估计下场是一样的。
所以碰头会，他很自觉的没有去参与，而是带着通讯员在连里安排着新来的人员。
连部会议室。
新任连长眉头一皱：“官兵一致，这是老一套，不符合当下年轻人的行为模式，你稍微对他们好一点，就会不知道自己几斤几两，九连之前就是由老一套，异化成了抱团做混。”
“周排长，咱们都是新一代的军官，管理模式不能再沿用过去的方式方法，尤其不同属性的队伍，不能照搬模式，而是要因地制宜。”
“所以我的意见还是，两年兵，只作为辅助，不参与核心岗位培训，我承认他们的高学历有成熟的心智，但不一定有成熟的心态，这是事实。”
一时间会议室里就安静了下来，周小海眯了眯眼睛，看着这位上尉连长，一时间分不清这新连长是站在哪一边的。
有了昨天周奇的提醒，李镇山现在就如普通上等兵，老实的坐着，只听不说，不再插手别的连队事务，他们怎么决定是他们的事，自己几人负责完技术教导就走，大不了又像上次一样，我们教我们的，你们爱学不学，就这样了。
然后新连长扶了扶眼镜，见周小海沉默，就又道：“周排长，你们是精锐部队，与我们不同的，我不是反对你们有教无类的建议，我再入军校前，也是去过不少单位的，也不是我不想培养两年兵做为后备技术骨干，而是像你们的选拔模式，我们这里的人，几乎是全部淘汰的。”
“所以你们教导他们核心岗位的技术操作，他们是否会把技术职能当做踩别人一脚的能力？”
“而这次重组人员，我也知道，是你们建议军士院校的军士，全都选拔由战士去往军士院校的，不要直招和定向的，这一点我也是赞同的，因为他们前提都是一个合格的兵。”
“但你们也要考虑到，这类人员，今年，明年，后年，都是要面临留队问题，饼子就这么大，现在你们又大力培养两年兵，到时候，我怎么来做安排？这手心手背，到时候都是得罪人的。”
“当下，我在院校的导师也给我说过，建设高知识水平的队伍，是大势所趋，当下面对学历证书的讨论没有绝对的定性，上有所好，下有所效，口号提了出来，能怎么办？”
“没有标准，就只得用证书在标准化，学院学校要有成绩，就得要名额，基层单位又能怎么办？”
“就如你们留下的老九连的人，那三位第一工业大学的新兵，你教，但人家随时可以离开，或者考入军校，甚至后面很可能出现新的规矩，直接给他们晋升等等，这里面都是复杂的。”
“不是每个人都能做到你们那样纯粹的。”