赵源宇从办公桌抽屉里取出一个透明亚克力盒子，推到桌沿。
盒子里静静躺着一块拆卸下来的手机屏幕。
“这是上个月三星即将发布的GalaXy S2工程机屏幕。”赵源宇微微一笑，“他们称之为SUper AmoLEd PlUS。”
“像素密度比上一代提高百分之五十。”
“亮度提升百分之二十。”
“功耗降低百分之十八。”
他用指尖敲了敲亚克力盒盖，“但所有这些漂亮的数据。”
“都建立在那四十一台Tokki蒸镀机每天二十四小时。”
“误差不超过一点五微米的稳定工作上。”
安佑成点头附和：“是的。”
“三星diSplay的副总裁李在贤（不是CJ那个）上个月亲自来牙山工厂，要求我们为他们的第九代生产线预留明年全部产能。”
“他们计划在明年第三季度量产可折叠oLEd屏。”
屏幕上切换出一张设计图。
那是一块可以像书本一样对折的屏幕，展开时八英寸，折叠后只有钱包大小。
“可折叠屏对蒸镀精度的要求是正负零点八微米。”安佑成说，“Tokki是全世界唯一能提供这种精度量产设备的公司。”
“三星的研发部门计算过，如果采用其他公司的设备，他们的可折叠屏项目至少要推迟两年。而两年后……”
“而两年后，我们的可折叠屏已经迭代到第二代了！通知牙山工厂……”赵源宇双手交握放在桌面上，“从下个季度开始，所有发往三星diSplay的蒸镀机，交货周期从约定的九十天，延长到一百八十天。”
“理由可以是……”
“核心零部件的供应链调整，或者技术升级所需的额外质检流程。”
安佑成的眉毛忍不住挑动：“会长，三星恐怕会察觉。”
“让他们察觉。”赵源宇满脸从容，“但不要留下书面证据。”
“所有沟通全部通过电话或面对面会议，会议记录只记载无关痛痒的内容。”
“如果三星要求书面解释，就给他们一份厚达两百页的技术调整说明。”
“重点部分用专业术语写得晦涩难懂。”
“我要让三星diSplay的那群人，每天晚上躺在床上，脑子里都在想一件事……”
“如果明天Tokki的工程师突然全部请假，他们的生产线还能运转几天。”
“明白。”安佑成收起平板，“还有一件事，会长。”
“Tokki的日本原团队中有七位核心工程师，他们的合约明年三月到期。”
“三星已经秘密接触过其中三位，开出了三倍薪资。”
赵源宇又拉开办公桌最底层的抽屉，取出一个牛皮纸文件夹，推到安佑成面前。
文件夹打开，里面是七份完整的个人档案，每份都有二十页以上。
从家庭住址、子女就读学校、配偶工作单位，到个人兴趣爱好、健康状况、财务状况，甚至包括其中两人每周去打高尔夫球的固定时间、常去的餐厅和点的菜品。
“告诉他们……”赵源宇说，“合约续签五年，薪资提升百分之五十。”
“但会配发韩进集团限制性股票。”
“如果接受，他们的子女从小学到大学的所有教育费用，集团全额承担。”
“如果想去海外留学，哈佛，斯坦福，剑桥，任选。”
他的手指轻轻点在一位名叫小林茂的工程师档案上。
照片里的男人五十多岁，戴着厚厚的眼镜，笑容拘谨。
“这位先生的母亲患有阿尔茨海默症。”
“目前在东京一家特别护理院，每月费用九十七万日元。”
“告诉他。”
“我们可以把他母亲接到首尔，安排在汉南洞的顶级护理中心，单人间，二十四小时专业看护，费用集团承担。”
“如果他担心语言问题，护理中心可以提供日语护工。”
安佑成仔细翻看着档案，然后抬起头：“这些条件，没有人会拒绝。”
“我要的不是他们不拒绝。”赵源宇纠正道，“我要的是他们绝对不会考虑三星的offer。”
“甚至在三星接触他们时，会主动向我们汇报。”
他站起身，走到落地窗前。
“oLEd是下一代显示技术的核心，而Tokki的蒸镀机，是制造oLEd屏幕的光刻机。”赵源宇背对着安佑成，“三星以为他们掌控了全球oLEd市场，但他们忘了……”
他转过身：“掌控市场的人，从来都不是生产屏幕的人。”
“而是提供生产工具的人。”
安佑成深深鞠躬。
然后悄无声息地退出办公室。
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