3.重阳福利：家中有60岁以上老人的员工，额外给长辈送一份补品（阿胶、人参、燕窝等）
4.生辰福利：登记生辰后，生辰当天发放特别礼物（围巾、水杯、书籍等），并举办小型生日会（和所有的同僚一起吃蛋糕、唱生日歌）
5.农产品福利每月免费领取一次（蔬菜5斤、鸡蛋10个、腊味1斤、水果3斤等）；平时购买农庄农产品享内部价五折
三、员工规则
1.勤快老实为基本要求，偷奸耍滑者：第一次口头警告，第二次罚款（月银的10%），第三次开除
2.禁止勾心斗角、互相陷害或斗殴打架，违规者：第一次警告，第二次罚款，第三次开除
3.请假需提前1天申请（突发状况需当天跟管事说明），无故旷工者：第一次警告，第二次罚款，第三次开除
4.严禁偷盗（无论价值大小），一经发现直接开除
5.若家中亲戚来农庄闹事，员工需自行妥善处理，无法处理者予以开除
6.对客人要热情有礼，服务周到，对所有客人一视同仁，不能以貌取人，不能给人家取外号，不能以地位高低看人，因为个人原因和客人发生冲突的人同样是有第一次警告，第二次罚款，第三次开除，如果人是客人引起的冲突另算。
四 奖励规则
1.各个区域员工的优质服务得到客人的夸赞奖励50文
2.提出对农庄或者其他设施有用建议的员工奖励100文
3.帮助客人解决难题或者勇敢救人的员工奖励100文
4.能及时解决客人之间冲突的人奖励1两
5.如果农庄发生一些突发情况能想办法解决奖励200文
6.每天不旷工不迟到早退每个月奖励1两
五.工作时间：上午辰时到晚上客人都休息后，中午和晚饭有半个时辰吃饭和休息
契约条款确定后，李家俊把文档转换成繁体字，按照不同岗位打印了对应份数——赏花小二10份、烧烤小二14份（多备1份以防万一）、采摘区小二8份……然后装进几个文件袋，在每个袋子上用马克笔写清楚岗位名称贴上去。
“契约搞定了，接下来该商量培训内容了吧？”李欣怡看着桌上的文件袋，“不同岗位的培训肯定不一样，得分别列出来。”
李家俊点点头打开新文档：“先从账房先生开始吧。他们得学阿拉伯数字和计算器，这两个比传统的算盘快多了。”
“对！”李家辉接过话，“阿拉伯数字1到十就是1、2、3……1十，简单好记；计算器按数字和符号就能出结果，比算盘方便多了——我之前教过管家，他学了半天就会了。”
李静怡补充：“还得教他们记账的格式，比如日期、收入、支出、余额，都要写清楚，不能乱。”
接着是采摘区小二培训内容：“他们得会看电子秤，”李悦说，“电子秤直接显示数字，比杆秤准，但是得教他们怎么开机、怎么归零、怎么看单位（克、斤）——别到时候给客人称错了，引起投诉。”
李家俊边写边说：“还要教他们认识各种蔬菜水果，知道什么成熟了可以摘，什么还没熟；采摘的时候要小心，不能把枝叶弄坏了；客人采摘时要指导他们怎么摘，注意安全。”
烧烤区小二的培训也不能少——李欣怡说：“得教他们怎么生火、怎么控制火候；不同的食材烤多久，比如鸡翅要烤十分钟，玉米要烤十五分钟；调料怎么放，盐、孜然、辣椒面的比例；还有客人点单后要记清楚，别上错了菜。”
“还有安全问题！”李静怡强调，“烧烤区容易着火，得教他们怎么用灭火器，万一着火了怎么处理；客人小孩多，要提醒他们别靠近烤炉。”
花园赏花区小二的培训内容：“她们得知道每种花的名字、花期、特点，比如玫瑰代表爱情；客人问的时候能答得上来；还要保持赏花区的整洁，花瓣掉了要及时扫，花盆脏了要擦；客人拍照时可以帮忙指导姿势，服务态度要好。”
钓鱼区小二培训：“得教他们怎么帮客人调鱼竿、挂鱼饵；鱼上钩后怎么拉上来；鱼塘的鱼不能让客人随便带走，要按重量收费；还要提醒客人注意安全，别掉水里了。”
娱乐区棋牌指导小二：“得会打麻将、下象棋、斗地主这些常见的棋牌；客人不会玩的时候要耐心教；还要维持秩序，别让客人吵架；棋牌用具要定期清洗消毒。”
客栈小二培训：“客人来了要主动开门、提行李；带客人去房间时要介绍房间设施，比如马桶怎么用，浴室的水龙头怎么用；客人有需求要及时回应，比如送毛巾、修东西；退房时要检查房间有没有损坏。”
饭堂伙计培训：“客人来了要引导入座，递菜单；记清楚客人点的菜，告诉厨房；菜做好了要及时端上去，注意别洒了；客人吃完要