两百多把椅子排成十几列。
前排是核心高管，子公司总经理，集团副总裁。
后面是各子公司中层，财务，人力，法务，供应链，安全，品牌，研发代表。
大屏早就调试好了。
启棠科技控股集团第一次全员大会。
这行字挂在屏幕中央。
林晚棠坐在第一排左侧。
她面前放着会议议程和笔记本。
赵北坐在另一侧，压着声音对梁鸿远说：“老梁，你说今天会不会有人激动哭？”
梁鸿远看着手里的季度规划。
“你要是少说两句，这个概率会提高点。”
宋雅琴坐在赵北后面，补了一句。
“他要是多说两句，搞不好大家都笑了。”
赵北回头。
“宋总，今天大会，给点面子。”
宋雅琴翻开笔记本。
“我说的是事实。”
会场灯光压低，大屏切换。
陈启走到台前。
身后是一张图，是启棠科技控股集团完整架构。
母公司。
三个全资实业子公司。
独立运营的启明资本。
总部的架构。
期权池，审计，法务，安全线，每一个都标记得清清楚楚。
陈启开口。
“今天，是启棠控股成立后的第一次全员大会。”
会场里安静下来。
“我们从一个破厂房，走到今天这栋楼，名字变了，架构变了，钱变多了，人也变多了，但有一件事没变。”
他指向屏幕上的组织结构。
“每一块都要清清楚楚”
“总部控股，事业部全资，期权池独立，启明资本和集团经营现金流要隔离，每一步都要稳稳当当。”
这句话说完，宋雅琴在笔记本上写了下来。
赵北小声说：“宋总最爱听这句。”
宋雅琴没理他。
陈启继续。
“集团化不为让大家多填几张表，也不是让办公室牌子看起来更大，集团化解决三件事。”
他按下遥控器。
第一，权责清晰。
“谁负责什么，谁承担什么，谁有权限，谁没有权限，都要写清楚，启棠已经过了十几个人凑在一个屋里干活的阶段，模糊就是风险。”
第二，资源协同。
“碳化硅，钠电，橙子汽车，光子芯片，供应链，金融等，每个部门单独看都很重要，合在一起更加重要，集团总部要做的，是让资源流到最需要的地方，别让重复消耗把我们拖慢。”
第三，抗击外部风险。
“万和退场，不代表竞争结束，镇北资本已经在外围动作，以后还会有评级机构，做空报告，供应链攻击，舆论攻击，外部事务我们不怕，但不能内乱。”
台下很多中层第一次听到镇北资本这个名字。
有人低声交流，很快又停下。
陈启没有展开说对手。
他把屏幕切到各子公司季度目标。
启棠钠电科技。
雷神量产线良率冲击90%，月度产能提升到1吉瓦时，装车验证扩大。
苏明哲上台。
他第一句就很直接。
“现在良率85.6，还没到90。”
台下有人笑了。
苏明哲把雷神产线数据放出来。
“我们不讲虚的，目标三个月冲90，半年稳定90以上，重点问题三项，涂布一致性，叠片热态补偿，批次可靠性数据库，需要集团支持两件事，可靠性测试中心和关键设备国产化。”
他讲了六分钟，全是数据。
最后一句。
“雷神不是发布会产品，它要安装在车上，会到用户手里。”
掌声响起。
接着是陶安然。
她穿着西装。
碳化硅季度目标投出。
月产能冲刺三万。
良率稳定在87%以上，冲击90%。
海外客户认证推进。
科创板上市准备。
陶安然站在台上，语速稳。
“沃尔夫斯皮德已经降价，对方降15%，我们成本仍低40%，这不代表我们可以放松，我们就是要做第一。”
她把周德明的量产曲线放出来。
“接下来，碳化硅要做两件事，把三万产能跑出来，把每一片的缺陷率控制住，资本市场听故事，客户只看实物。”
掌声比刚才更响。
梁鸿远第三个上台。
橙子汽车季度目标。
月产能冲刺四万台。
海外渠道落地。
质量投诉率继续