表现不佳的……”

    她顿了顿，眼中闪过危险的光芒。

    “接受额外的。”

    卡塔琳娜默默在本子上写下：“训练”两个字。

    也画了个重点。

    陵光听得更迷糊了。

    但还是乖乖坐下。

    “本宫……也要参加吗？”

    “当然。”

    顾倾城笑得像只得逞的狐狸。

    “既然大家都是一家人，就要公平竞争。”

    “不过……”

    她看了看陵光那副纯真的模样。

    “我们可能需要给小陵光开个新手保护期。”

    就这样。

    一场史无前例的“后宫资源争夺大会”，在阳光明媚的花园里拉开序幕。

    ……

    现实中。

    陈夜看着赫拉递过来的平板。

    上面写满了KpI、排班表、压力测试方案。

    陷入了哭笑不得的沉思。

    “所以。”

    他抬起头，看着一脸严肃等待批示的赫拉。

    “你们三个，就是这么我的时间分配的？”

    “是的，主人。”

    赫拉点头，语气认真得要命。

    “我们已经制定了详细的执行计划。”

    “只要您批准，我们立即可以投入实施。”

    陈夜翻了翻平板。

    看到了更多奇怪的内容。

    什么“深度陪护轮换制”、“情感价值量化评估”、“羁绊强化训练营”……

    这群女人的脑洞，真是没谁了。

    “那么。”

    陈夜合上平板，看着赫拉。

    “你们觉得，谁的KpI最高？”

    赫拉愣了一下。

    显然没想到他会这么问。

    “这个……”

    她的脸微微红了。

    “需要实际测试才能得出结论。”

    陈夜失笑。

    这个冰山女军官，居然也会害羞。

    就在这时，脑海中响起了熟悉的系统提示音。

    【叮！】

    【检测到您的后宫正在形成良性竞争生态，神主威严被动激活！】

    【效果：您对所有已绑定女神的魅力+10，您在进行羁绊互动时，获得高品质奖励的概率微量提升。】

    陈夜眼中闪过一丝满意。

    看来这群女人的“内卷”，还真有意外收获。

    他收起平板，看着一脸严肃等待他批示的赫拉。

    心中暗道：“一群活宝。”

    “不过，这确实是个问题。”

    “雨露均沾，才能保证后院不起火。”

    他决定主动出击，解决这个“幸福的烦恼”。

    “赫拉。”

    他开口道。

    “你们的提案，我会认真考虑的。”

    “不过……”

    就在陈夜思考如何“一碗水端平”时。

    他的个人终端突然响起。

    全息投影中，瑞娜的身影出现。

    但她的形象发生了巨大的变化。

    她完美融合了所有女神的优点。

    苏清雪的冰蓝色眼眸，唐火舞的火红长发。

    顾倾城的妩媚身材，赫拉的英气眉宇。

    甚至连陵光的高贵气质，都被完美复制。

    变成了一个不存在于现实的“完美女神”。

    她用甜美的电子音开口：

    “主人，检测到您正被伴侣资源分配不均问题所困扰。”

    “作为您的AI管家，瑞娜已为您生成最优解决方案。”

    “请问，是否需要启动深度陪护模式？”